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董明珠谈企业家诚信和责任:没诚信别人只能帮你一次

发表时间:2018-01-07 18:48 来原:零点资讯网 作者:admin 点击数:

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  董明珠谈企业家诚信和责任:一个人没诚信,别人只能帮你一次 帮贾跃亭的人太多,结果他让那么多人失望

  每经记者 陈鹏丽 每经编辑 姚治宇

  “员工在创造价值的时候,企业家不会让创造价值的人喝稀饭。”

  说这话的人,是格力电器董事长董明珠。作为企业家“网红”,她本身就是格力的一块招牌。2018年的第一天,董明珠出席“2018正和岛新年论坛:企业家的新时代”并发表了讲话。对于企业的人才机制,她说道,“那我们要怎么留住人才?我不是高薪,而是给你平台。”

  《每日经济新闻》记者获悉,董明珠谈到,格力公司门口天天有人站在那里挖人。董明珠说,她不认为盲目加薪是稳住人才的办法,企业要坚守自己的人才培养机制。另外,企业需要一个公平的税收环境。

  8万员工每人一套两房一厅?

  董明珠告诉在场媒体,格力电器1991年成立,至今已经28个年头,格力电器1991~2011年累计实现净利润195亿元,2012~2017年前三季度,格力累计实现净利润758.19亿元,近5年的净利润值是1991~2011年的3.9倍,近5年产值是此前21年的2倍;税收也一样,近5年格力贡献的税收是1991~2011年的3.2倍。”

  董明珠称,在她看来,企业最需要的是环境,她重复强调三次“环境”一词,她说,这个环境是指公平的税收环境。“我们过去最怕的是税收的不公平。你交了,他没交。如何把税收制度建设监督到位,我认为这就是我们今天所想要的,而不是单一地减免税收。”她表示,一个企业没有创新力的时候,即使不交税,其实也未必发展得好。

  “我们门口天天有人站在这里挖你的人。我们一开会,虽然讨论人不是我们的主题,但一开场,主要话题都是现在我们的人被挖,怎么办。有人提建议加工资。但我想想,格力今天已经有了超过10000人的技术开发队伍,一个人如果是100万元,200万元,企业能够支持得起吗?”

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