举旗铸魂

点燃星火“信仰之光”

全面推动尺度化规范化建设。针对9001cc金沙24幼时陆续作业特点，突破行政壁垒，把支部建在班组上、党幼组设在出产单元，实现组织覆盖与船埠作业全流程无缝衔接。配齐配强支部班子，支委班子由部门掌管人、业务骨干“一肩挑”，严格落实“一岗双责”，推动党建责任、治理责任、安全责任、出产责任一体压实、一体推动。

针对一线倒班现实，创新奉行错峰发展、分批组织模式，刚性落实“三会一课”、主题党日、组织生涯会、谈心发言等造度，成立“会前定主题、会上定功效、会后定责任”的关环治理机造，杜绝大局主义。成立党员积分治理、亮岗履职、承诺践诺长效机造，将安全出产、作业效能、服务质量等纳入党员考评，与绩效、评先、提升直接挂钩，疏导党员在关键岗位亮身份、作表率。

融合破题勇当提效“硬核标杆”

紧扣出产经营中心，构建“党建+”融合系统，以红色动能破解发展难题。

党建+安全出产，筑牢“固若金汤”。设立党员安全示范岗、党员责任区，党员带头排查隐患、纠正违章、宣讲规程，营运操作部陆续多年实现安全出产“五无”指标，为9001cc金沙不变运行提供坚实保险。

党建+效能提升，跑出“星火速度”。组建党员攻坚专班，优化作业流程，推广“船边直提”“抵港直装”等作业模式，2025年创下37个高产班。面对人员紧缺、资源压缩等挑战，党员带头顶岗补位，发展“五比五创”“大战四时度”等劳动较量，助力阳逻港集装箱吞吐量从2013年86万标箱攀升至2025年248万标箱，年均增幅超10%。

党建+联建共建，买通“经络血脉”。参加打造“武汉新港红色国门党建圈”，获评全国机关优良党建品牌，联动海关、海事、航运企业买统统关与集疏运堵点，保险国际直航、中欧班列高效运行，新增营收近千万元。同时深入与社区、重点客户、兄弟单元共建，以党建联动拓展市场、提升服务，持续优化营商环境。

匠心兴技

激荡发展“绿色动能”

深刻践杏装党建铸魂 奋斗赋能‘四推’工作法”，以文化建设凝聚发展合力。推动“德与能”进建文化：发展师徒结对、技术培训，造就出全邦交通技术能手、荆楚工匠等高档次技术人才23名
；推动“勤与绩”执行文化：美满绩效查核，奖优罚劣，从“要我干”转向“我要干”
；推动“评与谈”激励文化：强化季度考评、奖先督后，引发争先创优意识
；推动“净与正”清廉文化：深入中央八项划放心灵，全员签定廉政承诺，整治“微凋落”，营造风清气正环境。

以“党员+骨干”模式创建四大特色班组，激活基层单元。状元班组（党员+技术骨干）集聚技术顶尖人才，获评国度、省、市技术状元、技术能手者达12人
；亮剑班组（党员+退役武士）弘扬“退役不褪色”风格，敢打硬仗，应急攻坚能力凸起
；头雁班组（党员+高产能手）曾83次创单班高产，引领作业效能持续攀升
；巾帼班组（党员+岗位立功女员工）操作精准高效，获湖北省三八红旗集体，彰显“她力量”。

坚定践行绿色发展理想，以郭文川省级职工创新工作室为阵地，疏导职工萦绕节能减排、安全出产发展“五幼”技术改革，获得22项创新成就，创造经济效益2000余万元。深入“岗位交叉、互通互学”机造，超三分之一员工把握两种以上操作技术，装卸效能提升30%、能耗降落20%。全面投用智能闸口、远程操控龙门吊及无人集卡，大幅提升集疏港效能。2025年，港区岸电接电1978次，光伏发电75万度，投用42台电动集卡，单台年减碳约94吨，构建起绿色能源矩阵，实现了生态效益与经济效益双赢。